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[留學生在日本打工的必知常識]勤工儉學的求職指南

發布時間:2019-07-14 15:08:15 來源:煙草 留學資訊責編:日本留學生云靈 字數:2851字 點擊:次

在日本找工作聽起來很嚇人,但不必擔心。找出在日本找到工作所需的一切知識。

想在日本工作,但不知道從哪里開始?在日本為國際學生找到工作可能會充滿挑戰,但這也是一個很好的機會,可以重新審視自己并發展各種未來所需的技能。在求職過程中偶然遇到挑戰非常容易,但是即使在遇到困難的時候也要確保堅持自己的決定,這一點也很重要。

日本獨特的招聘流程與您在本國習慣的招聘流程有所不同。在開始考慮您的職業之前,了解進行適當的求職活動的差異和正確的過程非常重要。

找到成功就業的關鍵是盡早開始找工作,并獲取足夠的信息以使您領先于所有人。

日本公司期待什么?

對于國際學生

日本公司雇用國際學生的原因有很多。但是三個主要原因是:

通過增加公司內部的多樣性來刺激工作場所。

開展海外業務運營和銷售。

確保具有不同文化背景和技能的人力資源,以建立一支更有能力的員工隊伍。

日語要求

留學生可能擁有的最重要的技能是用日語進行清晰交流的能力。就日常運營而言,您使用日語的數量取決于您所從事行業的性質。但是,由于求職過程包括聆聽公司介紹,提交申請表格和多次面試,因此必須說清楚日語才能獲得正式報價。

大多數公司主要在面試中評估申請人,因此,如果申請人缺乏聆聽和交談技巧,將很難獲得工作機會。在國際學生的日語能力方面,日本公司具有很高的標準。大約90%的公司期望國際學生在招聘時達到日語水平考試N1,如果他們是說英語的國際學生,則達到N2水平。

國際學生正在聽公司的情況介紹

國際學生職業論壇

雇主正在尋找的技能

除了具有良好的日語能力外,日本公司還在尋找具有較強溝通能力和活力的申請人。活力是指個人面對和克服問題的能力,并具有從頭開始學習新事物的熱情。應屆大學畢業生將學習必要的技能,并由其雇主“培養”。在此階段,許多日本公司正在尋找求職者的個性而不是個人技能。

準備求職活動

在開始求職活動之前,您必須首先進行自我分析和評估。您可以先問自己,您的長處和短處是什么,您想成為什么樣的人,您的興趣是什么,別人如何看待您,您過去的工作或未來的夢想是什么。通過這些問題并回顧您的過去,反思當前的自我,并形象化理想的未來自我,將有助于您找出兩件事:

您想要執行的工作類型,以及您適合的工作類型。

如何在您的初次申請和面試中留下良好的印象。

這對于選擇工作類型和將來的面試特別有利。

選擇行業/職位類型

在確定所需的職業類型之后,選擇一個行業應該是縮小選擇范圍并找到適合您的工作類型的第一步。 “工業”是指各種領域的分類,例如商業,制造,零售和分銷。確保通過對所有行業及其提供的工作進行研究來做自己的工作。

檢查行業和公司的五個步驟:

分析經濟和社會趨勢。

找出那里的行業。

列出所有您感興趣和/或適合您技能的行業。

找出與您感興趣的領域相關的其他行業/公司。

列出并找出您最感興趣的一個,然后對該行業進行深入的研究。

日本的求職有很多站,包括選擇合適的行業

選擇一個行業可能很難!

檢查不同類型的工作

經營策略

所有類型的公司都必須從事這些職業。這些職業中的個人計劃和開發新產品并制定銷售策略。

技術與研究

技術和研究涉及在設定的時間表內與銷售和生產部門合作研究新技術并創建產品。

金融

金融僅在金融行業可用。這些職業中的個人利用其對經濟趨勢,股票市場和金融產品的高級專門知識來經營個人和企業客戶的資金和資本。

有創意

創造性的工作涉及藝術作品或產品創作。需要具備溝通技巧才能向客戶解釋想法。平面設計師和UI / UX設計師是日本外國人中最受歡迎的職位。

隨著信息和通信技術的發展和普及,計算機公司和其他公司對計算機系統工程師的需求不斷增長。對于在日本的外國工人來說,這是另一個非常受歡迎的行業。

您可以在JASSO的國際學生求職指南中找到有關每個行業的更深入的說明。

實習機會

參加實習是獲得您感興趣的工作的第一手經驗的一種方法。通過參加實習,您不僅可以學習寶貴的知識和技能,可以幫助您發展自己的未來職業,還可以您找到適合您的工作。

為什么參加實習對找工作很重要?

在向公司求職之前進行實習對國際學生來說非常有益,因為他們可以體驗日本的勞工實踐,提高他們的溝通技巧。學習公司內部適當的禮節和舉止。他們還可以利用從簡歷中獲得的經驗和技能以及對公司的采訪,弄清他們想要追求的目標以及最適合其技能的工作/行業類型。對于以前從未在日本工作過的國際學生來說,很難想象在日本公司工作的感覺如何,從而使他們很難適應新的工作環境。

參加Doorkel實習計劃的國際學生正在努力完成任務

國際學生在Doorkel努力工作

申請流程

各個公司啟動應用程序的方法和時間各不相同。一些公司只要求您發送簡化的信息,而其他公司則有更多要求,例如參加網絡測試,撰寫有關您自己的文章以及回答他們要求您回答的其他問題。以下是申請過程的逐步步驟。申請公司的流程順序如下所示。

日本的求職者招聘流程

開始申請

搜索您感興趣的公司。

單擊“應用”到您感興趣的公司。

填寫所需的必要信息,并在需要時回復問卷。

確保所有必要的信息都是正確的,然后單擊“提交”以完成該過程

求職的最常見面試格式

在日本,正式要約之前平均需要進行3次面試。雖然這些面試的類型和時長可能會有所不同,但可以找到一種大致的模式:

小組討論–通常由六名學生和一名采訪員組成

小組面試–通常由三名學生和兩名面試官組成。

一對一面試–通常是您與雇主進行的典型一對一面試。

求職結束

可能的面試問題

可能的面試問題包括您的性格,對公司的興趣以及如何度過閑暇時光。

為了準備面試,您應該盡可能全面地調查要面試的公司。準備回答一些最常見的問題。

自我介紹

說明你的力量/弱點

您為什么選擇去日本學習?

您為什么要為我們公司工作?

你為什么要在日本工作?

對于這些問題,您的答案應提及過去的事情以及對未來的期望。

過去的經驗和技能評估

您最大的成就是什么?

您面臨哪些挑戰或沖突,以及如何應對?

告訴我你有鍛煉領導能力的時間嗎?

我們為什么應該錄用你?

別人如何形容你?

您如何應對壓力或壓力?

面向目標的問題

告訴我你未來的目標/職業計劃

您還向哪些其他公司或行業申請?

您如何評價公司?

您的期望薪水是多少?

您對我有什么問題?

基本的求職服裝/風格

日本男女適合的求職風格。

有關日本適當風格的更多信息,請單擊此處。

在日本,男人和女人都必須穿著整潔的服裝參加面試,穿著沒有鮮艷服裝或配飾(例如彩色領帶,珠寶,彩繪指甲或染發)的衣服。您應該避免在身上放任何會令您脫穎而出的東西。在日本,如何使自己適應良好的求職風格的最基本知識是:

未染色的頭發整齊地梳理

黑色西裝或女襯衫,配黑色領帶和白色紐扣襯衫。

黑鞋

黑色或棕色的公文包/包是主流(避免使用背包和休閑包)

加盟公司的程序

即使您已經從其他公司獲得了一些報價,您仍然應該積極尋找其他機會。在完全確定找到最適合您的技能的工作之前,請保持開放態度,不要接受任何提議。找工作,祝你好運。

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